Να διαθέσουν μέρος του μισθού τους για την «οικονομική ανάκαμψη της εταιρείας» καλούνται από μεγάλη αλυσίδα ηλεκτρικών ειδών οι εργαζόμενοι της .

Σε επιστολή που έλαβαν την περασμένη εβδομάδα οι εργαζόμενοι της συγκεκριμένης εταιρείας  τους ζητείται να  της «χαρίσουν» έναν από τους μισθούς του 2014, με την επισήμανση  μάλιστα ότι έπρεπε να  απαντήσουν άμεσα.

Στην επιστολή που ήρθε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους εργαζόμενους  αναφέρεται χαρακτηριστικά:
«Οι κάτωθι υπογεγραμμένοι εργαζόμενοι της εταιρείας …….γνωστοποιούμε στη διοίκηση ότι, θέλοντας να συμμετέχουμε στην οικονομική ανάκαμψη της εταιρείας και στο πλαίσιο της συζήτησης με τις τράπεζες για την αναχρηματοδότησή της, αποφασίσαμε να προσφέρει ο καθένας μας τις καθαρές αποδοχές ενός μηνός με το νόμιμο τρόπο που θα μας υποδειχθεί.

Ο τρόπος καταβολής της παραπάνω προσφοράς μας, αποφασίσαμε να γίνει από τον καθένα από εμάς με:

1. Το ¼ του μισθού Απριλίου 2014
2. Το ¼ του μισθού Ιουλίου 2014
3. Το ½ του μισθού Δεκεμβρίου εφόσον οριστικοποιήσουμε την καταβολή του το Σεπτέμβριο του 2014 συνεκτιμώντας την οικονομική κατάσταση της εταιρείας εκείνη την περίοδο»

Κανονικά βέβαια η εταιρία έπρεπε να παραδειγματιστεί από την οικονομική πολιτική που μας οδήγησε στο .. σωτήριο success story και να ζητήσει περισσότερους μισθούς. Και γιατί όχι να ζητήσει και .. χρηματοδότηση των εργασιών της από τους εργαζόμενους. Εξάλλου, και η κυβέρνηση Παπανδρέου για να μην ξεχνιόμαστε λογαριασμό υπέρ της σωτηρίας της Ελλάδας έφτιαξε ενώ η κυβέρνηση Σαμαρά αρκέστηκε απλώς στην υπερφορολόγηση μισθωτών και συνταξιούχων. Γιατί να μην βαδίσουν τον ίδιο δρόμο κι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις λοιπόν; Μόνο που οι εργαζόμενοι είναι κι οι ίδιοι καταναλωτές και τα απλά μαθήματα οικονομίας λένε πως όταν δεν έχουν οι εργαζόμενοι, δεν θα υπάρχουν καταναλωτές. Οπότε τέτοιου είδους φαεινές ιδέες απλώς ανακυκλώνουν το ίδιο πρόβλημα. Όσο για το ευρηματικό της επιστολής, υπάρχουν αρμόδια όργανα να προσφύγουν οι εργαζόμενοι.