Στα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο χώρος της υγείας αναφέρεται με ανακοίνωση του ο βουλευτής Ηρακλείου της Νέας Δημοκρατπίας Λευτέρης Αυγενάκης. Συγκεκριμένα ο βουλευτής θίγει τα εξής προβλήματα όπως εκείνος τα έχει καταγράψει:

1)    Στελεχιακά ελλείμματα κατά σειρά προτεραιότητας α) νοσηλευτικού προσωπικού , β) τραυματιοφορέων  γ) ιατρικού προσωπικού δ0 διοικητικού προσωπικού. Η έλλειψη νοσηλευτριών είναι (αντίθετα με την κρατούσα άποψη για πρωταρχικές ελλείψεις  στους γιατρούς) μείζων και αφανής, και το πρόβλημα – για πολλούς λόγους δεν επικοινωνείται πολύ. Οι νοσηλεύτριες κυριολεκτικά τρώνε τις σάρκες τους, μετακινούμενες από ένα τμήμα σε ένα άλλο για να βουλώσουν τρύπες, και σαν  λύση έχει προταθεί τίποτα  ουσιαστικό. Τα ίδια και με τους τραυματιοφορείς.

Όσον αφορά τους ιατρούς, το πρόβλημα με τους επικουρικούς έχει γίνει ακόμα συνθετότερο με την απόφαση του Υπουργείου να υποβάλλουν ενδιαφέρον οι υποψήφιοι επικουρικοί ιατροί σε κοινό κατάλογο στην 7η ΥΠΕ για όλη την Κρήτη και όχι για το  συγκεκριμένο νοσοκομείο  ενδιαφέροντος του. Τέλος, υπάρχει διαρκώς επιδεινούμενο πρόβλημα προσέλευσης ειδικευομένων ιατρών για έναρξη ειδικότητας. Το θέμα έχει επιδεινωθεί από την (πρόσφατη προ 1-2 ετών) απόφαση να πηγαίνουν υποχρεωτικά αγροτικό  προ της ειδικότητας,  Πρέπει το ταχύτερο δυνατό να αυτό να καταργηθεί.

2)    Πότε θα πληρώσουν τους προμηθευτές των νοσοκομείων για να ξανακινήσει η ομαλή τροφοδοσία με υλικά, εξοπλισμό κλπ ξανά?

3)    Πότε θα ξανά-ανοίξει η διαδικασία αποδοχής αιτήσεων για το ΕΣΠΑ, (η οποία έκλεισε ελέω ατελείωτης διαπραγμάτευσης…)  και με ποια κριτήρια θα καθορισθούν οι προτεραιότητες από τα διάφορα νοσοκομειακά τμήματα??? Μήπως θα πρέπει να προσεχθούν αιτήματα από νέες κλινικές με ποιοτικά στοιχεία και να περιορισθεί η συνήθης εξυπηρέτηση των «ημετέρων»?

4)    Πότε θα ολοκληρωθεί η καινούργια σύμβαση της  7ης ΥΠΕ με τις δύο μεγάλες εταιρείες πληροφορικής  ΟΡΚΟ και UNISYSTEM, οι οποίες έχουν αναλάβει την διαχείριση και συντήρηση του πληροφοριακού προγράμματος όλων των νοσοκομείων της 7ης ΥΠΕ και εξ αυτού πολλά καθυστερούν ως επακόλουθο?  (Θα μπορούσα να σου δώσω ένα παράδειγμα δυσλειτουργίας προφορικά αν θέλεις, - αλλά εάν το θέσεις ίσως προσωπικά σε μένα δημιουργηθεί κάποιο πρόβλημα στο ΤΕΠ).

5)    Πότε επιτέλους θα λειτουργήσουν τα περιβόητα ΠΕΔΥ με μόνιμους ή επικουρικούς ιατρούς (να πουν χρονοδιάγραμμα) και να ζητηθεί να περιγράψουν με ακρίβεια πως  η κατά  την άποψή τους θα ανακουφισθούν τα ΤΕΠ και τα νοσοκομεία από την θεωρητική μείωση της προσέλευσης των επειγόντων στα νοσοκομεία – αφού πλέον θα εξετάζονται υποτίθεται – οι ασθενείς υποχρεωτικά (?) στο ΠΕΔΥ.

Αποδυνάμωση αποδιοργάνωση κλινικών - Νοσοκομείων
o    Έλλειψη προσωπικού 
o    Μη προκήρυξη θέσεων Διευθυντών 
o    Επιλογή επικουρικού προσωπικού με κριτήρια λίστας και όχι προσόντων
o    Εξοπλισμός - προμήθειες 
o    Θέσεις διοικητών μη κομματικές

Κατανομή χάρτη υγείας σύμφωνα με τις ανάγκες των ασθενών (και όχι των γιατρών) 

Εκπαίδευση σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των εκπαιδευομένων και σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή πρακτική - Fellowships

Σύμπλευση ιδιωτικού και δημόσιου τομέα όπου είναι απαραίτητο - συνεργασίες στα αντικείμενα που λείπουν ( Σητεία )

Συνεργασίες ( πχ Νεφρολογικό)

Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας

Screenings οργανωμένα για πρόληψη

Δημιουργία μονάδων ημερήσιας νοσηλείας 

Αξιοποίηση κενών χώρων δημοσίου για τη δημιουργία μονάδων υγειονομικού χαρακτήρα αντί για επενδύσεις αμφιβόλου ανταποδοτικότητας

Λειτουργία απογευματινών χειρουργείων - χρησιμοποίηση προσωπικού κατά πράξη και περίπτωση ( λίστα ΥΠΕ) - αξιοποίηση μονάδων από τον ιδιωτικό τομέα με το ανάλογο κέρδος για το Νοσοκομείο( ενοικίαση χώρου)

Τα βασικά προβλήματα όπως τα ζούμε είναι τα εξής:

1. Πρέπει να γίνεται αυστηρή καταγραφή των περιστατικών που εξετάζονται αλλά και των παραπομπών από Κέντρα Υγείας στα νοσοκομεία και τις εργασίες που γίνονται από όλους τους γιατρούς. Υπάρχει ηλεκτρονικό σύστημα που μπορεί να καταγραφεί ο κάθε ασθενής. Μόνο έτσι η διοίκηση μπορεί να ξέρει ποια τμήματα έχουν κίνηση και πια όχι. Υπάρχει ήδη το σύστημα.

2.Ηλεκτρονικός φάκελος υγείας ! Ο ΜΟΝΟΣ τρόπος για σωστή αντιμετώπιση, για πραγματική οικονομία και ποιότητα προσφερόμενων υπηρεσιών υγείας. Με φάκελο υγείας θα μπορεί αντί να μπαίνει πλαφόν στην συνταγογράφηση, να μπουν ΔΕΙΚΤΕΣ αποτελεσματικότητας θεραπείας. 

3. Λάθος κατανομή προσωπικού! 
3Α. Εργασία ιδιωτών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Με ΑΠΥ. Γιατί πχ αν σε μια μικρή πόλη υπάρχει γαστρεντερολόγος / καρδιολόγος και το νοσοκομείο δεν έχει αυτές τις ειδικότητες να μην μπορεί να τον φωνάξει , να λύσει το πρόβλημα του ασθενούς , με πληρωμή του γιατρούς; 

4. Τα ΤΕΠ κάνουν πολλές φορές απλή πρωτοβάθμια περίθαλψη ! Γιατί; Δεν έχει ένα διέξοδο ο ασθενής να πάει κάπου για ένα "απλό" πυρετό που τον ταλαιπωρεί!

5. Συνταγογράφηση : Φάρμακα ΜΟΝΟ με ένδειξη ! Όχι ότι θέλει κάθε ένας !!! Και φάρμακα από το φαρμακείο ΜΟΝΟ με συνταγή ! ΑΠΛΟ!

6. Προσωπικό: νοσηλευτικό! Σοβαρότατη έλλειψη. Γιατροί...όχι τόσο και όχι από παντού!  

7 Διαφημίζουν την ΠΦΥ!  Απέτυχαν τα ΚΥ...θα πετύχει κάτι πιο μικρό; 

8. Το ερώτημα προς την ΥΠΕ είναι το εξής : πως θα ελέγχει ότι οι αποφάσεις της εφαρμόζονται; Με τι τρόπο;