Με προβλήματα για αρκετούς εργαζόμενους, συνεχίζεται η τουριστική σεζόν στην Κρήτη .

Σε μια εποχή που υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού θα περίμενε κάποιος να έχουν ελαχιστοποιηθεί, ωστόσο υπάρχουν ,αλλά αφορούν την μειοψηφία των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.

Ο Νίκος Κοκολάκης πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχουπαλλήλων ν.Ηρακλείου , επεσήμανε ότι υπάρχουν εργοδότες που δεν καταβάλουν τα απαιτούμενα ημερομίσθια .

Για παράδειγμα δεν ασφαλίζουν και δεν πληρώνουν τους υπαλλήλους τους την 6η ημέρα εργασίας, όπως προβλέπει ο νόμος.

Σε άλλες περιπτώσεις μονομερώς ο εργοδότης ,αλλάζει πόστα στους εργαζόμενους.

Μπορεί ο σερβιτόρος να βρεθεί στην λάντζα ,ο λαντζέρης να κάνει εργασίες στον κήπο ,ο μάγειρας να αναλάβει μια δουλειά εκτός κουζίνας.

Ο κ.Κοκολάκης σημειώνει ότι δεν εκλείπουν και οι απρεπείς συμπεριφορές που αποδίδονται στην πίεση και στον φόρτο της δουλειάς.

«Δεν υπάρχουν δικαιολογίες, λέει, υπογραμμίζοντας ότι δεν είναι αποδεκτή η λεκτική βία και οι φράσεις του τύπου « έτσι είναι η κατάσταση κι αν σου αρέσει.»

Σύμφωνα με τις επισημάνσεις του για όλες οι καταγγελίες ενημερώνεται η επιθεώρηση εργασίας ,όμως οι παρεμβάσεις της είναι περιορισμένες γιατί δεν έχει προσωπικό.

«Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί δεν μπορούν να λειτουργήσουν όταν είναι υποστελεχωμένοι », τονίζει.

Όσον αφορά στους ανήλικους εργαζόμενους που προσλαμβάνονται με την άδεια των γονέων και των κηδεμόνων τους, σημειώνει ότι και σε αυτές τις περιπτώσεις ισχύουν κανόνες που πρέπει να εφαρμόζονται και οι οικογένειες πρέπει να είναι προσεκτικές στο που στέλνουν τα παιδιά τους για να δουλέψουν.

Σύμφωνα με τον κ.Κοκολάκη, σήμερα ο πιο χαμηλός μισθός για παράδειγμα για ένα βοηθό σερβιτόρου αρχίζει από τα 1100-1150 ευρώ, καθαρά.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

"Το Βενιζέλειο δεν υπάρχει πια" - Ζητούν να ράβουν τους ασθενείς με βελόνα και κλωστή

Ηράκλειο: 3χρονο κοριτσάκι περιφερόταν μόνο του στους δρόμους

Ηράκλειο: Πήρε τηλέφωνο στο ΕΚΑΒ και είπε ότι χτύπησε τη σύντροφό του