Για συγχώνευση κλινικών, κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, αδιαφορώντας για την αύξηση της προσέλευσης ασθενών κατά 20% λόγω της κατακόρυφης αύξηση των τουριστών στο νησί, κατηγορούν τις διοικήσεις του νοσοκομείου και της ΔΥΠΕ Κρήτης, οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ.
Καταγγέλλοντας για εγκληματική αδιαφορία την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας σε ό,τι αφορά στη στελέχωση των νοσηλευτικών ιδρυμάτων με μόνιμο προσωπικό και στην αναγκαιότητα να δοθούν καλοκαιρινές άδειες και χρωστούμενα ρεπό (στη νοσηλευτική υπηρεσία που ξεπερνούν τις 18.000 ημέρες, η διοίκηση του νοσοκομείου- όπως τονίζει το σωματείο - προχώρησε σε συγχωνεύσεις κλινικών.

Και σημειώνουν ότι δεν είναι η πρώτη φορά που αντιμετωπίζονται οι ελλείψεις του προσωπικού με τέτοιες μεθόδους. Ήδη συγχωνεύτηκε η ορθοπεδική κλινική με τη κλινική της σπονδυλικής στήλης και γνάθου, μειώθηκαν τα κρεβάτια της ΜΕΘ, μειώθηκαν τα χειρουργικά κρεβάτια, συγχωνεύθηκε η κλινική της γενικής χειρουργικής με την κλινική της χειρουργικής ογκολογίας καθώς και η ουρολογική με την αγγειοχειρουργική. 

Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι η τακτική αυτή εδώ και χρόνια -και πριν την οικονομική κρίση και τα μνημόνια - επιχειρεί να πείσει τους ασθενείς ότι είναι ένα φυσιολογικό γεγονός τα νοσοκομεία να λειτουργούν σαν επιχειρήσεις με λειτουργία ανάλογη της εποχής καθώς και ότι δεν μπορούν να συνυπάρχουν εργατικά δικαιώματα και ανάγκες των ασθενών. 

Το σωματείο κατηγορεί τη διοίκηση του νοσηλευτικού ιδρύματος ότι κρύβει το γεγονός πως η πολιτική του οδήγησε τα νοσοκομεία και τους εργαζομένους σε αυτήν την κατάσταση, με την υποχρηματοδότηση, τη μείωση κρεβατιών και το πάγωμα των προσλήψεων, ενώ υπάρχουν χιλιάδες άνεργοι υγειονομικοί και τονίζουν ότι με τον τρόπο αυτό οι ασθενείς οδηγούνται αναγκαστικά στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. 

Οι εργαζόμενοι και στο παρελθόν έχουν πολλές φορές αναφερθεί στα εξοντωτικά ωράρια εργασίας και στις ακατάλληλες συνθήκες ξεκαθαρίζοντας ότι το προσωπικό έχει εξοντωθεί και αντί αποτελεσματικών λύσεων, η διοίκηση αντιμετώπισε το πρόβλημα αυτό με τη συγχώνευση των κλινικών, που κατά κοινή ομολογία είναι μια παροδική λύση.
Στην Κρήτη, η  υγεία, η πρόνοια και η ψυχική υγεία αντιμετωπίζουν τεράστια προβλήματα ενώ σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο υπάρχει αξιοσημείωτη έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού σε όλες τις ειδικότητες και τις κατηγορίες των εργαζομένων. 

Απαράδεκτες συνθήκες εργασίας επικρατούν με ένα άτομο νοσηλευτικό προσωπικό σε απογευματινή και νυχτερινή βάρδια καλύπτοντας πάνω από 40 ασθενείς, γεγονότα που έχουν πολλάκις στηλιτεύσει οι εργαζόμενοι καταγγέλλοντας εργασιακό μεσαίωνα.
Όπως είχε αναδείξει προ ημερών το «Ράδιο Κρήτη», οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού στο ΠΑΓΝΗ ανέρχονται σε περίπου 200 και στο Βενιζέλειο 100 ενώ δεν θα ήταν υπερβολή εάν έλεγε κανείς ότι τα νοσοκομεία πλέον λειτουργούν τις καθημερινές με … προσωπικό ασφαλείας!

Επίσης, καταγράφεται έλλειψη σε βασικές ιατρικές ειδικότητες, όπως του καρδιολόγου, του παιδίατρου, του παθολόγου και του γυναικολόγου, στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας και στο ΚΥ Σητείας.
Εξάλλου, στο νοσοκομείο Χανίων έχουν αποχωρήσει πάνω από 70 εργαζόμενοι την ώρα που οι προσλήψεις είναι μηδενικές. 

Οι κενές οργανικές θέσεις είναι 241. Το νοσοκομείο εφημερεύει καθημερινά, η νοσηλευτική υπηρεσία οφείλει πάνω από 13.000 ρεπό στο προσωπικό της.
Και στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, όπου τη Δευτέρα (1/8) βρέθηκε ο Υπουργός Υγείας για την τελετή παράδοσης – παραλαβής στη νέα διοίκηση και δεσμεύτηκε για επίλυση των σοβαρών προβλημάτων που υπάρχουν, καταγράφεται μεγάλη έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού με χιλιάδες οφειλόμενα άδειες και ρεπό. 

Την ίδια ώρα, το νοσοκομείο της Νεάπολης Λασιθίου διαθέτει ελάχιστο βοηθητικό προσωπικό ενώ στο Ψυχιατρείο Χανίων υπάρχει μεγάλο πρόβλημα εξαιτίας της μεταφοράς ασθενών που φιλοξενούνται στις δομές του και χρήζουν νοσοκομειακής αντιμετώπισης. Το Νοσοκομείο δεν δέχεται εισαγωγή ψυχιατρικού ασθενούς αν δεν υπάρχει προσωπικό φύλαξης.